Damit Ihr Team sein Potential entfaltet und engagiert zusammenarbeitet.

Als Team oder Arbeitsgruppe sind Sie gefordert, Ihren Auftrag effizient und professionell zu erfüllen. Geleitet von einer aussenstehenden Person, möchten Sie Ihre Zusammenarbeit überprüfen und optimieren.

Mit einer Teamentwicklung unterstütze ich Sie bei der Rollenklärung, bei der Aufarbeitung und Lösung von Konflikten oder bei der Entwicklung einer guten Zusammenarbeit und Kommunikation.

Nach der sorgfältigen Klärung der Fragestellung erstelle ich Ihnen einen Vorschlag für die Teamentwicklung über Inhalt, Ziel, Ablauf und Zeitbedarf und begleite Sie auf dem Weg zum Ihrem Ziel.

Mögliche Gründe für eine Teamentwicklung:

• Sie leiten seit ein paar Monaten ein neues Team und möchten Ihr Selbst- und Fremdbild klären.
• Sie möchten im Rahmen einer Teamentwicklung/Klausur regelmässig die Zusammenarbeit thematisieren und überprüfen.
• Nach einer Reorganisation oder einem strategischen Wechsel möchten Sie zusammen mit Ihrem Team die Neuausrichtung aufgleisen.
• Verdeckte oder offene Konflikte erschweren die Zusammenarbeit.